Quy hoạch cán bộ chuẩn bị cho nhiệm kỳ 2025-2030

Chỉ còn hơn một năm nữa là tiến hành đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030. Để đại hội thành công, công tác chuẩn bị đại hội gồm rất nhiều nội dung, trong đó có việc chuẩn bị nhân sự.

Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Hồng Lĩnh chúc mừng các học viên đã hoàn thành chương trình bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ được quy hoạch Ban chấp hành, Ban TVTU nhiệm kỳ 2025-2030. Ảnh: P.Hằng

Thực hiện các quy định, hướng dẫn của Trung ương và xuất phát từ tình hình thực tế đội ngũ cán bộ, yêu cầu nhiệm vụ chính trị của đơn vị, địa phương, thời gian qua, các cấp ủy trong tỉnh đã tích cực thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ của tỉnh đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn hiện nay.

* Bám sát các quy định và yêu cầu thực tế

Theo Hướng dẫn số 16-HD/BTCTW ngày 15-2-2022 của Ban Tổ chức Trung ương về “Một số nội dung cụ thể công tác quy hoạch cán bộ”, quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý phải xuất phát từ tình hình thực tế đội ngũ cán bộ, yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị trong từng nhiệm kỳ và định hướng nhiệm kỳ kế tiếp. Công tác quy hoạch phải gắn kết với các khâu trong công tác cán bộ, bảo đảm sự lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức Đảng và tập thể lãnh đạo có thẩm quyền, nguyên tắc tập trung dân chủ, công bằng, khách quan, công khai, minh bạch.

Các cấp ủy, tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị phải tiến hành rà soát, đánh giá nguồn cán bộ và cán bộ trước khi đưa vào quy hoạch. Đánh giá cán bộ dựa trên các tiêu chí về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, ý thức tổ chức, kỷ luật và việc thực hiện các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên; về năng lực công tác; uy tín, chiều hướng, triển vọng phát triển.

Thực hiện phương châm quy hoạch “động” và “mở”. “Động” là định kỳ rà soát, điều chỉnh để đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không còn đủ tiêu chuẩn, điều kiện, không hoàn thành tốt nhiệm vụ, vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc uy tín thấp và kịp thời bổ sung vào quy hoạch những cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, triển vọng phát triển. Còn “mở” được hiểu là không khép kín trong từng cơ quan, đơn vị, mà cần mở rộng nguồn cán bộ từ nơi khác để đưa vào quy hoạch những cán bộ đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện và yêu cầu nhiệm vụ của địa phương, đơn vị.

Trong quy hoạch cán bộ, coi trọng chất lượng, không vì số lượng, cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn; đồng thời, có biện pháp hiệu quả để phấn đấu thực hiện cơ cấu 3 độ tuổi, tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số trong quy hoạch cấp ủy và các chức danh lãnh đạo, quản lý.

* Hàng ngàn cán bộ đã được quy hoạch

Phó bí thư thường trực Thành ủy Biên Hòa Huỳnh Tấn Đạt cho biết, đến nay Ban Thường vụ Thành ủy đã phê duyệt quy hoạch nhiệm kỳ 2025-2030 cho 57/125 đơn vị, với 752 lượt cán bộ. Trong đó khối đoàn thể đã phê duyệt cho 4 đơn vị với 98 lượt cán bộ; khối Đảng 6 đơn vị với 40 lượt cán bộ; khối phường, xã 30 đơn vị với 495 lượt cán bộ...

Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Long Khánh Bùi Hoàng Quyên cho hay, đầu năm 2023, Ban TVTU đã có quyết định phê duyệt quy hoạch Ban chấp hành, Ban Thường vụ và chức danh Phó bí thư Thành ủy nhiệm kỳ 2025-2030. Theo đó, quy hoạch Ban chấp hành Đảng bộ TP.Long Khánh 53 đồng chí; trong đó số lượng cán bộ trẻ (dưới 40 tuổi tính đến thời điểm tháng 6-2025) là 13 đồng chí, số lượng cán bộ nữ là 21 đồng chí.

Đối với quy hoạch Ban Thường vụ Thành ủy có 19 đồng chí; trong đó số lượng cán bộ trẻ dưới 40 tuổi tính đến tháng 6-2025 là 1 đồng chí, cán bộ nữ 7 đồng chí. Quy hoạch chức danh Phó bí thư Thành ủy 6 đồng chí; quy hoạch chức danh Bí thư Thành ủy 3 đồng chí.

Đối với cấp cơ sở, hiện Ban Thường vụ Thành ủy đã phê duyệt quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2025-2030 đối với 20/67 chi, Đảng bộ cơ sở với 249 lượt cán bộ.

Ủy viên Ban TVTU, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Đào Văn Phước cho biết, trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, đến nay Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã thẩm định, trình Ban TVTU phê duyệt quy hoạch các chức danh cấp ủy lãnh đạo nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031 của 67 đơn vị, địa phương với 1.524 lượt cán bộ được đưa vào quy hoạch.

Đối với cấp tỉnh, hiện có 22 cán bộ được quy hoạch Ban TVTU và 76 đồng chí được quy hoạch Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ tới.

Trên cơ sở nguồn cán bộ đã được quy hoạch, cấp ủy các cấp đã quan tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ bằng nhiều hình thức. Trong đó, tháng 5-2023, Ban TVTU đã phối hợp với Học viện Chính trị khu vực 2 bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ được quy hoạch Ban chấp hành, Ban TVTU nhiệm kỳ 2025-2030.

Tại khóa học, đội ngũ cán bộ của tỉnh được tìm hiểu 8 chuyên đề, trong đó chuyên đề Định hướng, tầm nhìn phát triển bền vững ở Đồng Nai do Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Hồng Lĩnh trực tiếp biên soạn và giảng dạy. Bí thư Tỉnh ủy đã nhắn nhủ tới các học viên của lớp cán bộ nguồn quy hoạch nhiệm kỳ 2025-2030: Người lãnh đạo, người đứng đầu một đơn vị, địa phương được ví như thuyền trưởng, dẫn dắt đúng hướng, đúng mục tiêu, tạo ra giá trị cho tập thể, đơn vị.

Phương Hằng