Tại hội nghị trực tuyến toàn quốc đánh giá kết quả công tác tổ chức xây dựng Đảng quý I-2023, chiều 3-4, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Quang Dương đã quán triệt những nội dung cơ bản, chủ yếu của Kết luận số 50-KL/TW ngày 28-2-2023 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25-10-2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) "Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả".
Tại hội nghị trực tuyến toàn quốc đánh giá kết quả công tác tổ chức xây dựng Đảng quý I-2023, chiều 3-4, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Quang Dương đã quán triệt những nội dung cơ bản, chủ yếu của Kết luận số 50-KL/TW ngày 28-2-2023 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25-10-2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.
 |
| Các đại biểu Đồng Nai dự hội nghị quán triệt Kết luận 50-KL/TW của Bộ Chính trị vào chiều 3-4 |
* Sau sắp xếp, chức năng, nhiệm vụ của một số cơ quan tổ chức vẫn còn trùng lặp, chồng chéo
Phó trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Quang Dương cho biết, sau 5 năm thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW, với sự nỗ lực của các cấp ủy, tổ chức Đảng và người đứng đầu, việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị đã đạt được một số kết quả quan trọng, tạo chuyển biến tích cực trong đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị gắn với đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, xây dựng Nhà nước pháp quyền XHCN.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, việc sắp xếp tổ chức bộ máy ở một số nơi còn máy móc, chưa gắn với nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, tinh giản biên chế theo vị trí việc làm và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, thu hút nhân tài. Sau sắp xếp, chức năng, nhiệm vụ của một số cơ quan tổ chức vẫn còn trùng lặp, chồng chéo, làm giảm hiệu quả hoạt động của đơn vị...
Nguyên nhân của những hạn chế bất cập là do Nghị quyết 18-NQ/TW có nhiều nội dung khó, phức tạp, nhạy cảm, tác động trực tiếp, toàn diện đến cơ quan, tổ chức, cá nhân trong hệ thống chính trị. Một số nội dung của Nghị quyết 18-NQ/TW chưa được thể chế hóa kịp thời.
* Tiếp tục thực hiện hiệu quả việc sắp xếp, tổ chức bộ máy
Theo Phó trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Quang Dương, để tiếp tục thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW có hiệu quả gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, trong Kết luận số 50-KL/TW của Bộ Chính trị yêu cầu, các cấp ủy, tổ chức Đảng tăng cường nghiên cứu lý luận về mô hình tổng thể tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị phù hợp cơ chế “Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, Nhân dân làm chủ” và tình hình thực tế. Tiến hành sơ kết, tổng kết việc thực hiện mô hình cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc chung khối MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội ở cấp tỉnh, cấp huyện; mô hình thí điểm bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch UBND cấp huyện, xã và việc thi tuyển một số chức danh lãnh đạo, quản lý.
Tiếp tục kiện toàn tổ chức bên trong của các cơ quan, đơn vị theo hướng tinh gọn, bảo đảm khắc phục tình trạng chồng chéo, trùng lắp hoặc bỏ sót chức năng nhiệm vụ giữa các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị. Kiên quyết chuyển cho doanh nghiệp, các tổ chức xã hội đảm nhiệm những nhiệm vụ và dịch vụ hành chính công mà Nhà nước không nhất thiết phải thực hiện.
Sửa đổi, bổ sung quy định về số lượng cấp phó trong cơ quan, tổ chức của hệ thống chính trị; quy định sắp xếp các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện phù hợp thực tiễn.
Hoàn thành sắp xếp chức danh, chức vụ theo phân cấp quản lý; xây dựng, ban hành bảng lương chức vụ đảm bảo đồng bộ, thống nhất với danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo và tương đương của hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở; đồng thời sửa đổi mức phụ cấp kiêm nhiệm chức danh. Điều chỉnh hợp lý chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố. Quy định số lượng cán bộ, công chức cấp xã phù hợp với quy mô, dân số, yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội...
Phương Hằng
