Không nặng về cơ cấu, chú trọng đến chất lượng, đặc biệt quan tâm đến những người trẻ nhằm hướng đến việc đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ kế thừa... là những nét mới nổi bật trong công tác chuẩn bị nhân sự cho kỳ bầu cử đại biểu HĐND huyện Vĩnh Cửu nhiệm kỳ 2011-2016.
* Những người 8X tự tin
Nghiêm túc, chững chạc và đầy trách nhiệm trong công việc được giao thường ngày, nên việc Nguyễn Thị Thu Dung, chuyên viên Ban Tuyên giáo Huyện ủy tự ứng cử đại biểu HĐND cấp huyện không làm mọi người ngạc nhiên. Sinh năm 1985, Thu Dung là người trẻ tuổi nhất trong số 49 đại biểu ứng cử HĐND huyện nhiệm kỳ này. Thu Dung cho biết, sau khi nghe tuyên truyền về chức năng, nhiệm vụ, hiểu biết về công việc của đại biểu HĐND, tinh thần trách nhiệm của người thanh niên thời đại mới khiến cô tự thấy mình không thể bàng quan với thời cuộc mà phải chung tay đóng góp điều gì đó cho quê hương. Sau khi tìm hiểu và suy nghĩ chín chắn, Thu Dung đã quyết định tự ứng cử.
 |
| Một phiên họp HĐND huyện Vĩnh Cửu nhiệm kỳ 2004 - 2011. |
Suy nghĩ như Thu Dung không phải là cá biệt, mà nhiều thanh niên thuộc thế hệ 8X hiện công tác tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn cũng cùng chung ý tưởng. Đó là Nguyễn Thị Minh Phương, sinh năm 1982, công tác tại Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy; Nguyễn Thị Ngọc Nga, sinh năm 1983, người dân tộc Chơro (xã Phú Lý)...
Minh Phương thẳng thắn bày tỏ: "Hiện nay, ngoài công việc ở cơ quan, tôi còn đang theo học lớp tài chính - kế toán của Trường đại học Lạc Hồng để nâng cao trình độ nên khá bận rộn. Nhưng tôi cho rằng ra ứng cử đại biểu HĐND cấp huyện không chỉ là quyền lợi, mà còn là sự thể hiện về mặt trách nhiệm của thế hệ trẻ với đất nước, dân tộc. Đại biểu HĐND là một công việc mới mẻ, nhưng nếu được sự tín nhiệm người dân, sự quan tâm dìu dắt của lãnh đạo và tập thể, tôi sẽ phấn đấu hết sức mình và tự tin mình sẽ hoàn thành được nhiệm vụ".
* Chú trọng chất lượng
Ông Phạm Hồng Khương, Phó ban Tổ chức Huyện ủy cho biết, trong công tác chuẩn bị nhân sự bầu cử đại biểu HĐND cấp huyện, thực hiện sự chỉ đạo của Tỉnh ủy, ngay từ đầu Ban Thường vụ Huyện ủy đã thống nhất ý kiến là cơ cấu thành phần đại biểu lần này phải mạnh dạn giới thiệu người trẻ, đặc biệt là những cán bộ công chức là nữ, người ngoài Đảng, trẻ... ra ứng cử. Trong số 49 người ra ứng cử lần này (để chọn ra 35 đại biểu HĐND huyện khóa mới), tỷ lệ nữ đại biểu ứng cử đạt trên 30%, tăng cao so với nhiệm kỳ trước. Trong số người trẻ có đến 8 người sinh từ năm 1980 đến 1985. Quan trọng hơn, số người trẻ được giới thiệu không phải để "lót đường", mà Ban Thường vụ đã bàn bạc, xem xét và quy hoạch cụ thể các chức danh sẽ đảm nhiệm nếu như các đại biểu trẻ đắc cử, trong đó có nhiều chức danh "nặng ký"... Sau khi các đại biểu hoàn tất thủ tục giới thiệu và hồ sơ ứng cử, huyện sẽ tiếp tục hướng dẫn lập chương trình hành động cũng như hỗ trợ các hoạt động cần thiết. Nếu các ứng viên này đắc cử, huyện sẽ đưa vào đào tạo, rèn luyện để trở thành cán bộ có năng lực, chuẩn bị kế thừa cho các nhiệm kỳ sau.
Không chỉ thẳng thắn tiến cử người trẻ, công tác chuẩn bị nhân sự kỳ này cũng thể hiện quyết tâm của Ban Thường vụ Huyện ủy là không nặng về cơ cấu. Ông Hồng Khương cho biết, trong thành phần đại biểu ứng cử kỳ này, số đại biểu thuộc các ban Đảng, đoàn thể được tăng lên, ngược lại số đại biểu thuộc các cơ quan Nhà nước ít đi.
"Cơ cấu phải đúng thành phần nhưng phải đảm bảo chất lượng, tăng vai trò lãnh đạo của Đảng, từ đó nâng cao năng lực và chất lượng giám sát của HĐND. Đó là quyết tâm của Ban Thường vụ Huyện ủy trong công tác chuẩn bị nhân sự bầu cử HĐND nhiệm kỳ 2011-2016" - đồng chí Đoàn Thạnh, Bí thư Huyện ủy Vĩnh Cửu khẳng định.
Hà Lam
