Thực hiện Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", trong công nhân viên chức - lao động đã xuất hiện nhiều tập thể và cá nhân điển hình. Với mỗi người, học tập và làm theo gương Bác giúp bản thân toàn tâm, toàn ý hơn với công việc được giao...
Thực hiện Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", trong công nhân viên chức - lao động đã xuất hiện nhiều tập thể và cá nhân điển hình. Với mỗi người, học tập và làm theo gương Bác giúp bản thân toàn tâm, toàn ý hơn với công việc được giao...
Chị Chung Thị Phương, công nhân Công ty TNHH Hwa SeungVina (huyện Nhơn Trạch) cho biết, sau khi được Liên đoàn lao động huyện Nhơn Trạch và Công đoàn cơ sở công ty triển khai cho công nhân học tập các chuyên đề về tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, chị rất xúc động trước những câu chuyện về tính tiết kiệm, giản dị của Bác Hồ. Qua nghiên cứu về Bác, chị còn thấm thía lời Bác dạy, tất cả mọi người đều phải làm việc không mệt mỏi tùy theo phương tiện và năng lực của mình, người giàu thì góp tiền, người trí thức góp tri thức và thợ thuyền góp sức...
 |
| Khen thưởng các điển hình tiên tiến thực hiện cuộc vận động trong công nhân lao động. |
Công việc của chị Phương là đóng gói giày. Mỗi một đôi giày trước khi xuất xưởng được bao lại trong túi ny-lông. Sau một thời gian làm việc, chị thấy lượng túi ny-lông để dùng gói giày ở công ty rất lớn, nếu cứ duy trì việc này mãi thì công ty vừa phải tốn thêm chi phí mua túi, đồng thời túi ny-lông được sử dụng nhiều sẽ có hại đến môi trường. Từ đó chị Phương đã đề xuất với công ty nên sử dụng túi ny-lông nhiều lần để bao giày. Việc làm của chị Phương đã được ban giám đốc công ty đánh giá cao về tinh thần và trách nhiệm làm việc của công nhân Việt
Đối với anh Nguyễn Văn Nở, cán bộ Trung tâm vận tải hành khách công cộng, điều tâm đắc nhất của anh khi nói về Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" là cuộc vận động đã góp phần nâng cao tinh thần, thái độ làm việc của mỗi cán bộ công chức. Bản thân anh đã có 33 năm công tác ở ngành giao thông vận tải. Công việc đã đem đến cho anh nhiều niềm vui và không ít nỗi niềm. Để phục vụ ngày càng tốt hơn nhu cầu đi lại của hành khách, Trung tâm vận tải hành khách công cộng đã mở đường dây nóng để tiếp nhận phản ánh, ý kiến của hành khách. Các ý kiến khi phản ánh tới đường dây này không phải lúc nào cũng nhẹ nhàng, lịch sự. Có lúc anh và đồng nghiệp vừa nhấc máy lên nghe, lập tức từ đầu dây bên kia văng ra liên tục những lời nói thô tục, chửi thề... Trong trường hợp đó, cán bộ nhân viên trung tâm vẫn phải nhẫn nại, lắng nghe rồi từ tốn trả lời, giải thích cho hành khách hiểu về các ý kiến mà hành khách phản ánh.
Cũng theo anh Nở, khi hành khách xuống xe, rất nhiều người đã bỏ quên hành lý, trong đó có những hành lý là những tài sản có giá trị lớn, giấy tờ quan trọng của hành khách. Trong những trường hợp đó, cán bộ công nhân viên của trung tâm đã không quản ngại khó khăn, lặn lội đi tìm hành khách để trả lại hành lý cho họ. Trong niềm vui sướng nhận lại được tài sản, nhiều hành khách có ý xin được cảm tạ nhưng cán bộ công nhân viên của trung tâm đều từ chối.
Đó là việc "đối đãi" người ngoài, còn ở trong văn phòng trung tâm, để thực hiện cuộc vận động, cán bộ công nhân viên đã thực hiện việc tiết kiệm chống lãng phí một cách tối đa. Buổi sáng làm việc, trung tâm chỉ mở quạt, từ 14 giờ trở đi mới được mở máy lạnh. Các văn bản trình lãnh đạo ký, chỉ in ra bằng văn bản khi không còn sửa chữa gì nữa...
Phương Hằng
