Ông Nguyễn Gia Hưng, Bí thư Chi bộ ấp 2 (xã Mã Đà, huyện Vĩnh Cửu) cho hay, bản thân ông luôn nhất quán quan điểm "tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách". Trong công tác lãnh đạo, ông luôn nhắc nhở mọi người phải luôn vì bà con mà hành động. "Phải cùng nhau chia sẻ việc chung. Có khó khăn thì hợp sức cùng làm. Đã là cán bộ, dù chỉ làm ở ấp cũng phải luôn gương mẫu, đầu tàu trong công việc" - ông nói.
Ông Nguyễn Gia Hưng, Bí thư Chi bộ ấp 2 (xã Mã Đà, huyện Vĩnh Cửu) cho hay, bản thân ông luôn nhất quán quan điểm "tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách". Trong công tác lãnh đạo, ông luôn nhắc nhở mọi người phải luôn vì bà con mà hành động. "Phải cùng nhau chia sẻ việc chung. Có khó khăn thì hợp sức cùng làm. Đã là cán bộ, dù chỉ làm ở ấp cũng phải luôn gương mẫu, đầu tàu trong công việc" - ông nói.
 |
Ông Hưng cho rằng, những người nhiệt huyết, công tâm luôn là ứng cử viên để chi bộ giới thiệu, nhân dân lựa chọn tham gia công tác ấp. Những người này lúc đầu có khi năng lực còn hạn chế, nhưng dưới sự bồi dưỡng, hỗ trợ của tập thể và qua sự nỗ lực của bản thân nên sớm trưởng thành. Còn những người dù có năng lực nhưng thiếu tâm, thiếu nhiệt tình thì khó mà hoàn thành nhiệm vụ được.
Theo Bí thư chi bộ Nguyễn Gia Hưng, trong ấp có 3 cái khó: Đời sống khó khăn, dân sống không tập trung và nhận thức hạn chế. Đó là rào cản nếu cán bộ thiếu tận tình. Còn thực tế, nhiều năm liền chi bộ, các đoàn thể ở ấp 2 được cấp trên đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ, việc huy động sức dân đóng góp cho các phong trào luôn đạt và vượt chỉ tiêu trên giao.
Ông Hưng khẳng định: "Đó là nhờ tập thể đoàn kết, cá nhân tận tụy với việc chung và nhân dân thì đồng thuận. Tất cả là nhờ cán bộ ấp biết hành động vì danh dự, uy tín trước dân và được dân tin".
Đoàn Phú
