Năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Nai được Tổng LĐLĐ Việt Nam giao chỉ tiêu phát triển 60 ngàn đoàn viên. Đây là nhiệm vụ quan trọng đòi hỏi sự nỗ lực, quyết tâm cao của cả hệ thống Công đoàn tỉnh.
Đơn hàng tăng khiến nhu cầu tuyển dụng của nhiều doanh nghiệp (DN) tăng cao sau Tết Nguyên đán 2025. Thị trường lao động sôi động đang tạo nhiều cơ hội việc làm cho người lao động (NLĐ).
Còn 2 tuần nữa là đến Tết Nguyên đán 2025. Thời điểm này, công nhân lao động (CNLĐ) Đồng Nai đang tất bật với công việc trong khi thế phấn khởi để cùng doanh nghiệp (DN) gấp rút hoàn thành các đơn hàng trước khi nghỉ Tết.
Những ngày này, không khí Tết đã rộn ràng trong từng phân xưởng, chuyền sản xuất. Nhiều lao động không chỉ vui mừng vì việc làm ổn định, thưởng Tết tăng, mà còn nhận được nhiều phần quà ý nghĩa từ công ty và tổ chức Công đoàn.
Năng động, nhạy bén, tiếp cận nhanh công nghệ mới, tích cực tham gia các phong trào sáng kiến, cải tiến trong lao động sản xuất… là thành tích nổi bật của công nhân lao động (CNLĐ) Đồng Nai.
Sau một năm làm việc vất vả, thưởng Tết luôn là điều mà nhiều công nhân lao động quan tâm, mong chờ, bởi đây là khoản giúp họ có thêm chi phí trang trải Tết.
Công bố thưởng Tết sớm, tri ân người lao động (NLĐ) nhiều năm gắn bó, hỗ trợ vé xe, tàu cho công nhân về quê đón Tết… là những chính sách đang được các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai thực hiện nhằm giữ chân NLĐ.
Để ổn định quan hệ lao động cuối năm, các cấp Công đoàn Đồng Nai đang đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền bằng nhiều hình thức nhằm nâng cao nhận thức của người lao động (NLĐ).
Những năm qua, các chế độ, chính sách của Đảng, Nhà nước và địa phương đối với người lao động (NLĐ) rất kịp thời, đảm bảo an sinh xã hội cho NLĐ. Tuy nhiên, với một tỉnh đông lao động như Đồng Nai, các chính sách vẫn chưa thể đáp ứng nhu cầu sống của NLĐ.
Từ đầu năm đến nay, Sở Lao động, thương binh và xã hội (LĐTBXH) đã phối hợp với ngành liên quan đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra và triển khai các văn bản hướng dẫn các doanh nghiệp (DN), cơ sở sản xuất thực hiện nghiêm quy định đảm bảo về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ).
Tại Hội nghị Lấy ý kiến đóng góp cho Dự án Luật Công đoàn (sửa đổi), Luật Việc làm (sửa đổi), Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế do Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức mới đây, các cán bộ Công đoàn kiến nghị cần nâng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp lên 75%.
Thời gian qua, nhiều chủ doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai luôn dành sự quan tâm đến cuộc sống của người lao động (NLĐ). Cùng với đó, chủ động lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của NLĐ qua các buổi đối thoại để nâng cao các chính sách phúc lợi cho NLĐ.
Luật Công đoàn năm 2012 là cơ sở pháp lý quan trọng bảo đảm cho Công đoàn Việt Nam thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Tìm giải pháp phát triển đoàn viên Công đoàn
![[Infographic] Ngân hàng Nhà nước khu vực 12 gồm các tỉnh Đông Nam Bộ vận hành như thế nào?](http://www.baodongnai.com.vn/file/e7837c02876411cd0187645a2551379f/042025/anh_thumbnail_nhnn_kv12_20250402180901.jpg?width=400&height=-&type=resize)
