Sáng 14-4, đại diện Phòng Nhân sự Công ty TNHH Topband Smart Đồng Nai Việt Nam (huyện Long Thành) cho biết, từ đầu tháng 4-2025, doanh nghiệp quyết định tăng lương 1 triệu đồng/người cho 3 ngàn lao động làm việc tại công ty.
Để công nhân thêm gắn bó và yên tâm lao động sản xuất, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai ngày càng quan tâm, chăm lo phúc lợi và thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách theo quy định.
Liên đoàn Lao động thành phố Long Khánh vừa có buổi làm việc với Công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động (NLĐ) tại Công ty TNHH Hanul Line Việt Nam về việc thực hiện bàn giao, di dời đất của công ty cho địa phương quản lý.
Ngày 3-4, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị tập huấn báo cáo viên, tuyên truyền viên, cộng tác viên dư luận xã hội trong hệ thống Công đoàn Đồng Nai năm 2025 cho trên 300 cán bộ Công đoàn.
Liên đoàn Lao động huyện Trảng Bom vừa tổ chức Hội nghị Triển khai chuyên đề Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về phát triển kinh tế gắn liền với đảm bảo an sinh xã hội, nâng cao đời sống nhân dân;
Liên đoàn Lao động tỉnh vừa tham gia họp với các ngành chức năng kết luận biên bản điều tra tai nạn lao động với nạn nhân là ông N.V.T. (người lao động của Công ty TNHH Hàng hải Sao Mai, tỉnh Bà Rịa -Vũng Tàu).
Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai cho biết, trong quý I-2025, trung tâm đã tiếp nhận hơn 7,5 ngàn lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm 9,1% so với cùng kỳ năm trước. Theo đó, trung tâm đã ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng cho trên 7,4 ngàn lao động.
Năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Nai được Tổng LĐLĐ Việt Nam giao chỉ tiêu phát triển 60 ngàn đoàn viên. Đây là nhiệm vụ quan trọng đòi hỏi sự nỗ lực, quyết tâm cao của cả hệ thống Công đoàn tỉnh.
Nhằm giúp người lao động (NLĐ) và doanh nghiệp (DN) có nhiều cơ hội kết nối, thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai tăng cường ứng dụng các nền tảng mạng xã hội trong tư vấn, giới thiệu việc làm, góp phần đáp ứng cung - cầu lao động.
Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn (thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh) vừa hỗ trợ thảo đơn về đề nghị và khởi kiện cho 4 người lao động bị mất quyền lợi trong quá trình làm việc.
Tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, thời gian qua, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Đồng Nai đã đầu tư xây dựng trường mầm non phục vụ nhu cầu gửi trẻ của công nhân lao động.
Ngày 27-3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Hội nghị Tổng kết phong trào Thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) năm 2024.
Năm 2024, Phong trào Thi đua yêu nước do các cấp Công đoàn Đồng Nai phát động đã tạo được sức mạnh tổng hợp, lan tỏa sâu rộng, thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) toàn tỉnh hưởng ứng tham gia.
Khảo sát tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai và một số khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Biên Hòa trong tuần cuối cùng của tháng 3-2025 cho thấy, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông đang tăng mạnh. Theo đó, không ít doanh nghiệp (DN) có nhu cầu tuyển dụng số lượng lao động phổ thông lớn, lên tới hàng ngàn lao động.
Ngày 25-3, ông Nguyễn Hồng Quang, Phó trưởng phòng Chính sách lao động, Sở Nội vụ làm trưởng đoàn giám sát các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và công tác huấn luyện ATVSLĐ tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn huyện Trảng Bom.
Một doanh nghiệp ở huyện Long Thành tăng lương thêm 1 triệu đồng/người để giữ chân công nhân
![[Infographic] Con số và sự kiện ngày 14-4-2025](http://www.baodongnai.com.vn/file/e7837c02876411cd0187645a2551379f/042025/screenshot_1744546667_20250413191810.jpeg?width=400&height=-&type=resize)
