Sẵn sàng lắng nghe người lao động (NLĐ) chia sẻ để có những mô hình chăm lo hiệu quả hay luôn sát cánh hỗ trợ khi đoàn viên gặp khó khăn… là những cách làm của các Công đoàn cơ sở (CĐCS) tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai.
Gần 2 năm nay, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Tokin Electronics Việt Nam (thành phố Biên Hòa) duy trì đều đặn hoạt động tổ chức sinh nhật tập thể cho đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp. Việc làm ý nghĩa này đã mang lại nhiều niềm vui cho người lao động.
Tại Hội nghị Lấy ý kiến đóng góp cho Dự án Luật Công đoàn (sửa đổi), Luật Việc làm (sửa đổi), Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế do Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức mới đây, các cán bộ Công đoàn kiến nghị cần nâng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp lên 75%.
Thời gian qua, nhiều chủ doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai luôn dành sự quan tâm đến cuộc sống của người lao động (NLĐ). Cùng với đó, chủ động lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của NLĐ qua các buổi đối thoại để nâng cao các chính sách phúc lợi cho NLĐ.
Luật Công đoàn năm 2012 là cơ sở pháp lý quan trọng bảo đảm cho Công đoàn Việt Nam thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Tuần qua, Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn (thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh) đã tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho 28 công nhân lao động. Trong đó, tư vấn, hỗ trợ trực tiếp tại trung tâm 7 lượt; tư vấn qua điện thoại 11 cuộc; tư vấn qua mạng 10 lượt về các nội dung liên quan đến tiền lương, hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm xã hội, tai nạn lao động.
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pousung Việt Nam (huyện Trảng Bom) vừa tổ chức lễ bàn giao 2 mái ấm Công đoàn cho chị Trần Thị Trang (ngụ tại xã Trung Hòa) và anh Hoàng Phi Lâm (ngụ xã Đông Hòa).
Công đoàn ngành giáo dục vừa tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ cho 200 cán bộ, đoàn viên Công đoàn. Các nội dung tập huấn gồm: công tác tài chính; kiểm tra, giám sát của Công đoàn; kỹ năng đàm phán, đối thoại, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể và kỹ năng, phương pháp hoạt động của cán bộ Công đoàn cơ sở.
Liên đoàn lao động các huyện Nhơn Trạch, Trảng Bom, Định Quán và Công đoàn Khu Công nghiệp Biên Hòa vừa kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản Công đoàn tại 20 Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Với lực lượng lao động nữ (LĐN) chiếm đến 60% trong tổng số trên 1,2 triệu lao động trên địa bàn Đồng Nai, những năm qua, các cấp Công đoàn, doanh nghiệp (DN) không ngừng đẩy mạnh chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho LĐN, đặc biệt là tạo môi trường lao động an toàn và văn minh để họ an tâm cống hiến.
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Dona Standard (huyện Xuân lộc) vừa tổ chức kết nạp gần 100 đoàn viên vào tổ chức Công đoàn. Đây đều là những người lao động mới được công ty tuyển dụng.
Ngày 14-10, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế do ông Nguyễn Quý, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm trưởng đoàn đã đến trao đổi, học tập kinh nghiệm về việc tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) khu vực phi chính thức tại Công đoàn Đồng Nai.
Từ đầu năm đến nay, mặc dù các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã khôi phục sản xuất, tạo việc làm ổn định cho người lao động (NLĐ), song lao động ở một số ngành nghề vẫn khó khăn do DN đơn hàng giảm.
Ban Vận động hiến máu tình nguyện huyện Nhơn Trạch vừa tổ chức Ngày hội Hiến máu tình nguyện tại Công ty TNHH Dệt may Eclat Việt Nam với thông điệp Hiến máu cứu người - một nghĩa cử cao đẹp.
200 vận động viên tham gia hội thao công nhân lao động
