Doanh nghiệp FDI cần lao động chất lượng cao

Nhiều doanh nghiệp (DN) đến từ các nước trên thế giới khi tìm hiểu môi trường đầu tư vào Đồng Nai đều quan tâm đến khả năng đáp ứng nguồn nhân lực của Đồng Nai, nhất là lĩnh vực công nghệ cao.

Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thị Hoàng tham quan khu trưng bày sản phẩm của Công ty TNHH Nestlé Việt Nam tại Diễn đàn Kinh tế xanh 2024. Ảnh:N.Liên

Để đáp ứng nhu cầu nguồn lao động chất lượng cao của các DN, ngoài số lao động có khả năng đáp ứng, Đồng Nai đã chủ động liên kết, đào tạo thêm nguồn lao động chất lượng tại các trường đại học, cao đẳng, trường nghề trong và ngoài tỉnh.

Những lợi thế từ Đồng Nai

Với vị trí chiến lược, sự phát triển đồng bộ về hạ tầng giao thông đang dần hiện hữu, Đồng Nai đang trở thành điểm đến lý tưởng cho các nhà đầu tư. Do đó, thời gian qua, hầu hết các DN, tập đoàn kinh tế, đại diện các quốc gia, vùng lãnh thổ trên thế giới như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Đức, Phần Lan, Thụy Điển… khi đến tìm hiểu môi trường đầu tư vào Đồng Nai đều quan tâm đến khả năng cung ứng nguồn lao động chất lượng cao cho các DN.

Nhiều DN đặt vấn đề xoay quanh năng lực cung ứng nguồn lao động và đầu mối để tuyển dụng lao động đủ khả năng đáp ứng nhu cầu. Đặc biệt là những quốc gia có nền sản xuất công nghiệp phát triển, những DN ứng dụng công nghệ tiên tiến, thị trường tiêu thụ sản phẩm ở các nước có kiểm soát nghiêm ngặt về nguồn gốc xuất xứ với các quy định cao về mọi mặt, trong đó có sử dụng nguồn lao động để sản xuất ra các sản phẩm.

Đồng Nai có nguồn nhân lực trẻ, năng động, có năng lực. Dân số trong độ tuổi lao động khoảng 1,9 triệu người, chiếm khoảng 62% dân số cả tỉnh. Đồng Nai hiện có 7 trường đại học, 10 trường cao đẳng, 13 trường trung cấp, 50 trung tâm và đơn vị dạy nghề khác đang hoạt động; hàng năm đào tạo nghề cho khoảng 70 ngàn người.

Trưởng đại diện Phòng Công nghiệp và thương mại Đức tại Việt Nam Peter Kompalla chia sẻ, với vị trí chiến lược, cùng cơ sở hạ tầng phát triển, nếu có thêm lực lượng lao động tay nghề cao sẽ giúp Đồng Nai trở thành một điểm đến đầu tư hàng đầu của các DN Đức trên các lĩnh vực. Nhiều DN Đức đang tìm hiểu môi trường đầu tư vào Đồng Nai cũng băn khoăn về nguồn lao động, khả năng đáp ứng của địa phương.

Giám đốc Điều hành của Kone Việt Nam (Kone, Phần Lan) King Cheng cho biết, Kone là DN có mặt tại Việt Nam được 15 năm, chuyên cung ứng các giải pháp công nghệ cao liên quan đến lĩnh vực thang máy và các giải pháp phục vụ cho công nghiệp, tòa nhà. Để mở rộng thị trường đầu tư vào Việt Nam, Kone quan tâm đến môi trường đầu tư vào Đồng Nai nhằm cung ứng những giải pháp công nghệ cao. Đồng thời, quan tâm đến các giải pháp để đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao.

Chủ động cung ứng nguồn lao động cho doanh nghiệp

Đánh giá chung của các DN đã và đang sử dụng lao động địa phương, nguồn lao động Đồng Nai cơ bản được đào tạo tay nghề, kỹ năng ổn định. Tuy nhiên, nguồn lực chất lượng cao vẫn đang được nhiều DN có vốn đầu tư nước ngoài quan tâm, muốn tìm hiểu trước khi có quyết định đầu tư mới, mở rộng nhà máy sản xuất tại Đồng Nai. 

Công ty TNHH Đầu tư Long Đức, đơn vị quản lý, vận hành Khu công nghiệp (KCN) Long Đức cho biết, KCN Long Đức hiện có 73 DN đang hoạt động, trong đó phần lớn là DN Nhật Bản. Các mô hình hoạt động sản xuất tại KCN Long Đức chủ yếu là máy móc hiện đại, dây chuyền tự động hóa nên lao động tại KCN là những công nhân có tay nghề cao. Hiện có gần 8 ngàn người lao động đang làm việc tại các DN trong KCN Long Đức, trong đó có 80% là lao động địa phương.

Để chủ động nguồn lao động cho các DN, theo Tổng giám đốc Công ty TNHH Đầu tư Long Đức Ishii Hiroyuki, từ năm 2022, Công ty Long Đức đã cùng Trường cao đẳng Công nghệ cao Đồng Nai ký kết biên bản ghi nhớ thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho KCN Long Đức. Hàng năm, các DN trong KCN Long Đức đã nhận nhiều sinh viên thực tập, sinh viên sau khi tốt nghiệp vào làm cho các DN.

Giám đốc Sở Kế hoạch và đầu tư Nguyễn Hữu Nguyên cho biết, Đồng Nai đang ưu tiên thu hút các dự án có ứng dụng công nghệ cao trong sản xuất công nghiệp, nông nghiệp, sản xuất vật liệu mới. Đồng thời, tỉnh khuyến khích DN đầu tư công nghệ thông tin, sản xuất sản phẩm phần cứng, phần mềm, chế biến, logistics, giáo dục...

Để đáp ứng nhu cầu nguồn lao động cho các dự án mới trên địa bàn tỉnh, Đồng Nai đang triển khai giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế và nhu cầu thị trường lao động như: khu công nghệ thông tin tập trung, khu công nghệ cao.

Bên cạnh đó, Đồng Nai cũng sẽ tăng cường hợp tác với các đối tác nước ngoài về các điều kiện bảo đảm chất lượng dạy nghề theo chuẩn quốc tế, đáp ứng nhu cầu về lao động chất lượng cao
cho DN.

Ngọc Liên