Công đoàn tiếp tục hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị giảm giờ làm, mất việc

(ĐN) - Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa ban hành Quyết định 7785 sửa đổi, bổ sung một số điều của quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.

Công nhân Công ty TNHH Bình Tiên Biên Hòa trong giờ làm việc

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, những tháng đầu năm 2023 vẫn còn không ít doanh nghiệp tiếp tục gặp khó khăn, dự báo khó khăn đến hết năm 2023. Trước tình hình trên, Tổng LĐLĐ Việt Nam quyết định tiếp tục thực hiện chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, bị ngừng việc, tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian từ ngày 1-4 đến hết 31-12-2023. Mức hỗ trợ bằng tiền mặt, từ 1-3 triệu đồng/người. Đối với trường hợp không phải là đoàn viên được hưởng mức hỗ trợ bằng 70% so với mức hỗ trợ đối với NLĐ là đoàn viên công đoàn. 

Đối với các trường hợp bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng từ ngày 1-10-2022 đến hết ngày 31-3-2023 đã nộp hồ sơ cho các cấp công đoàn mà chưa thẩm định hoặc quyết định hỗ trợ thì Công đoàn cấp trên cơ sở tiếp tục thẩm định và xem xét quyết định hỗ trợ. 

Đoàn viên, NLĐ có nhu cầu hưởng hỗ trợ cần gửi hồ sơ đến công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoặc Công đoàn cấp tỉnh nơi đoàn viên, NLĐ cư trú (thường trú hoặc tạm trú) hoặc nơi đoàn viên, NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động. Công đoàn nơi tiếp nhận hồ sơ kiểm tra, hướng dẫn đoàn viên, NLĐ nộp hồ sơ. Dự kiến Tổng Liên đoàn sẽ chi khoảng 145 tỷ đồng để tiếp tục hỗ trợ đoàn viên, NLĐ. Thời hạn hoàn thành thủ tục hỗ trợ đoàn viên, NLĐ chậm nhất trong ngày 31-3-2024.

                                                                                                            Thảo My