Tiếp tục đổi mới hoạt động, sâu sát cơ sở, tăng cường chăm lo người lao động

(ĐN)- Ngày 20-6, đoàn khảo sát do ông Ngọ Duy Hiểu, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam làm trưởng đoàn đã làm việc với LĐLĐ tỉnh và Công ty cổ phần TKG TaeKwang Vina nhằm đánh giá kết quả 15 năm triển khai Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Tham dự có đại diện sở, ban, ngành và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Toàn cảnh buổi khảo sát. Ảnh: Lan Mai

 Báo cáo với đoàn công tác, LĐLĐ tỉnh cho biết, 15 năm triển khai Nghị quyết số 20-NQ/TW, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã chủ động tham mưu với cấp ủy cùng cấp triển khai, ban hành các nghị quyết, chương trình hành động và tổ chức thực hiện đạt những kết quả tích cực.

Trong đó, tuyên truyền cán bộ, đoàn viên, người lao động hiểu rõ quan điểm của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Từ đó, nâng cao nhận thức về vai trò của công nhân tham gia phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.

Phó chủ tịch thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Bùi Thị Bích Thủy báo cáo tại buổi làm việc với đoàn khảo sát. Ảnh: Lan Mai

15 năm qua, người lao động toàn tỉnh đã có trên 300 đề tài, gần 329 ngàn sáng kiến, ý tưởng  cải tiến kỹ thuật được đưa vào áp dụng có hiệu quả đem lại giá trị làm lợi hàng trăm tỷ đồng. Các cấp Công đoàn phối hợp các ngành chức năng tham gia giải quyết có hiệu quả những vấn đề bức xúc của đoàn viên và người lao động. Vận động người sử dụng lao động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.

Đối với Công ty cổ phần TKG TaeKwang Vina, đến nay có trên 34 ngàn lao động và 100% gia nhập công đoàn. Công đoàn cơ sở luôn thực hiện các chương trình tập huấn nâng cao trình độ, năng lực công tác, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới…

Tại buổi làm việc, các đại biểu đại diện cho các sở, ban, ngành, đơn vị đã có những thảo luận, trao đổi, kiến nghị nhiều vấn đề liên quan đến người lao động và hoạt động Công đoàn thời gian tới như: thời gian làm việc, thiết chế văn hóa công nhân, bảo hiểm xã hội, tiền lương, nhà ở…

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Lan Mai

Kết luận buổi làm việc, ông Ngọ Duy Hiểu ghi nhận sự chuẩn bị chu đáo, bài bản của LĐLĐ tỉnh Đồng Nai trong phục vụ công tác đánh giá thực hiện nghị quyết lớn của Đảng và những ý kiến tâm huyết của các đại biểu. Đánh giá về kết quả nổi bật của Công đoàn Đồng Nai, ông Ngọ Duy Hiểu cho biết, các cấp Công đoàn đã lựa chọn những nội dung cốt lõi để thực hiện, đạt kết quả toàn diện từng lĩnh vực. Hoạt động Công đoàn đổi mới hoạt động, có nhiều mô hình, cách hay trong chăm lo bảo vệ quyền lợi người lao động.

Ông Hiểu nhấn mạnh, hiện nay, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp của công nhân còn thấp. Việc làm còn khó khăn, sự phân hóa trong công nhân ngày càng lớn, nhiều vấn đề bức xúc của công nhân chưa kịp thời. Trong khi đó, đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở chưa chưa đủ mạnh để bảo vệ quyền lợi người lao động. Do đó, các cấp Công đoàn tiếp tục đổi mới hoạt động, sâu sát cơ sở, bám sát địa bàn đông lao động, đẩy mạnh các hoạt động chăm lo và ổn định tình hình quan hệ lao động.

Lan Mai