(ĐN) - Ngày 4-1, Liên đoàn lao động tỉnh đã tổ chức hội nghị tổng kết phong trào công nhân viên chức - lao động và hoạt động công đoàn năm 2005. Đến dự có các đồng chí: Lê Hồng Phương, Phó bí thư thường trực Tỉnh ủy; Huỳnh Văn Tới, UV Ban TVTU, Phó chủ tịch UBND tỉnh.
(ĐN) - Ngày 4-1, Liên đoàn lao động tỉnh đã tổ chức hội nghị tổng kết phong trào công nhân viên chức - lao động và hoạt động công đoàn năm 2005. Đến dự có các đồng chí: Lê Hồng Phương, Phó bí thư thường trực Tỉnh ủy; Huỳnh Văn Tới, UV Ban TVTU, Phó chủ tịch UBND tỉnh.
Trong năm 2005, việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chính sách lao động liên quan đến quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ) được các doanh nghiệp thực hiện tốt, thu nhập của NLĐ được cải thiện. Song, tại một số doanh nghiệp, tình trạng kéo dài thời gian thử việc, không ký hợp đồng lao động, tổ chức làm việc thêm giờ vượt quy định, chưa xây dựng thang bảng lương, nội quy lao động và quy chế khen thưởng không kịp thời hoặc chưa phù hợp, quyền lợi hợp pháp của NLĐ không được đáp ứng... còn diễn ra khá phổ biến. Chính vì những tồn tại này mà trong năm 2005, trên địa bàn tỉnh đã có hàng chục ngàn lao động tiến hành 43 cuộc đình công, gây bức xúc trong dư luận xã hội. Trong năm 2005, toàn tỉnh cũng đã xảy ra 355 vụ tai nạn lao động, làm 356 người bị nạn...
Trong hoạt động Công đoàn, các cấp Công đoàn đã chủ động tổ chức cho đoàn viên công đoàn học tập, tìm hiểu về nguyên tắc cơ bản trong hoạt động Công đoàn, mở rộng hoạt động tư vấn pháp luật, góp phần nâng cao kiến thức pháp luật của NLĐ. Tuy nhiên, công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật ở cơ sở chưa được thực hiện đều; công tác phối hợp với các ngành liên quan còn hạn chế; một số chỉ tiêu còn đạt thấp.
Ban chấp hành Liên đoàn lao động tỉnh đã xây dựng chương trình công tác trọng tâm trong năm 2006 với mục tiêu chung là: "Hướng các hoạt động của các cấp Công đoàn về cơ sở; tập trung nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, tay nghề, chất lượng hoạt động của đoàn viên, đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp...".
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Lê Hồng Phương đánh giá cao những nỗ lực của các cấp Công đoàn trong thời gian qua. Để Công đoàn thực sự là cầu nối giữa NLĐ và doanh nghiệp thì trước hết Công đoàn phải đổi mới phương thức hoạt động sao cho phù hợp với nhu cầu của từng giai đoạn; cần chú trọng đến công tác phát triển Đảng trong đội ngũ công nhân, viên chức và NLĐ; phải có những hình thức sinh hoạt cụ thể để có thể thu hút NLĐ tích cực tham gia hoạt động Công đoàn. Hoạt động của Công đoàn các cấp phải thực sự quan tâm, chăm lo đến đời sống của NLĐ.
T.N
