(ĐN)- Sáng ngày 22-7, 3.000 công nhân Công ty Timber (doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư của Đài Loan, chuyên chế biến gỗ, ở KCN Tam Phước, huyện Long Thành) đã đình công.
(
ĐN)- Sáng ngày 22-7, 3.000 công nhân Công ty Timber (doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư của Đài Loan, chuyên chế biến gỗ, ở KCN Tam Phước, huyện Long Thành) đã đình công. Người lao động tại đây đưa ra các yêu cầu đòi lãnh đạo công ty phải thực hiện tăng lương theo định kỳ hàng năm, không được ép buộc công nhân tăng ca quá nhiều vào ngày chủ nhật, phải cung cấp đầy đủ các loại thuốc thông thường tại phòng y tế của công ty, thanh toán tiền phép năm, chi trả tiền độc hại cho số công nhân làm việc ở bộ phận sơn và phải cải thiện chất lượng bữa ăn trưa. Sau khi làm việc với đoàn giải quyết đình công, chiều ngày 23-7, ban giám đốc công ty đã ra thông báo sẽ xây dựng thang bảng lương và xem xét nâng lương cho số công nhân làm việc từ 12 tháng trở lên, sẽ thỏa thuận trước với những công nhân tình nguyện làm tăng ca, cung cấp đầy đủ các loại thuốc thông thường tại phòng y tế, lên kế hoạch nghỉ phép năm theo đăng ký của công nhân và nâng mức tiền ăn trưa từ 5.000 đồng lên 5.500 đồng/người/buổi.* Lúc 11 giờ 30 ngày 23-7, toàn bộ 900 công nhân
đang làm việc tại Công ty Huada (doanh nghiệp chuyên chế biến gỗ của Đài Loan) đã bỏ về để phản đối chất lượng bữa ăn trưa tại công ty này.* Trước
đó, vào ngày 19-7, 2.200 công nhân Công ty Leefu (doanh nghiệp Đài Loan, chuyên chế biến gỗ) cũng đã đình công yêu cầu lãnh đạo doanh nghiệp nâng lương. Ban giám đốc công ty chưa đồng ý nên đến ngày 23-7, số công nhân này vẫn chưa trở lại làm việc.A. Huy
