(ĐN)- Sáng 11-1, Phó chủ tịch UBND tỉnh, Phó ban thường trực Ban Chỉ đạo chương trình tổng thể phát triển nguồn nhân lực tỉnh Nguyễn Thành Trí đã chủ trì cuộc họp thành viên Ban Chỉ đạo nhằm rà soát kết quả phát triển nguồn nhân lực của tỉnh năm 2012 và triển khai kế hoạch năm 2013.
(ĐN)- Sáng 11-1, Phó chủ tịch UBND tỉnh, Phó ban thường trực Ban Chỉ đạo chương trình tổng thể phát triển nguồn nhân lực tỉnh Nguyễn Thành Trí đã chủ trì cuộc họp thành viên Ban Chỉ đạo nhằm rà soát kết quả phát triển nguồn nhân lực của tỉnh năm 2012 và triển khai kế hoạch năm 2013.
 |
Tại cuộc họp, Phó chủ tịch UBND tỉnh đề nghị trong năm 2013 các ngành tiếp tục coi phát triển nguồn nhân lực là nhiệm vụ đột phá quan trọng, chủ động hơn trong quy hoạch và đào tạo. Bên cạnh đó, cần có chính sách thu hút nhân tài, nhất là lực lượng trẻ. Riêng Sở Nội vụ, cần rà soát, đánh giá đúng chất lượng của đội ngũ cán bộ công chức để có kế hoạch đào tạo phù hợp.
Theo báo cáo, năm 2012 công tác phát triển nguồn nhân lực của tỉnh đã có bước chuyển biến mạnh mẽ. Trong chương trình đào tạo lao động kỹ thuật đã đào tạo nghề cho trên 69 ngàn người; phối hợp tổ chức đào tạo tiếng Anh, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên dạy nghề, cán bộ quản lý; tổ chức chiêu sinh và dạy nghề cho trên 11 ngàn lao động nông thôn. Trong chương trình đào tạo sau đại học, 315 người đã đăng ký xét tuyển, có 291 người được duyệt; 282 người tốt nghiệp. Chương trình đào tạo năng khiếu cũng có nhiều khởi sắc, thu hút nhiều học sinh tham gia.
Nga Sơn
