Nhân rộng mô hình tốt trong nêu gương

(ĐN)- Sáng 20-11, đoàn kiểm tra của Tỉnh ủy do Chánh Văn phòng Tỉnh ủy Phạm Xuân Hà làm trưởng đoàn đã làm việc với Đảng ủy khối Doanh nghiệp về kết quả lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện Quy định 101...

(ĐN)- Sáng 20-11, đoàn kiểm tra của Tỉnh ủy do đồng chí Phạm Xuân Hà, Chánh Văn phòng Tỉnh ủy làm trưởng đoàn đã làm việc với Đảng ủy khối Doanh nghiệp về kết quả lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện Quy định 101 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, cán bộ chủ chốt các cấp trong học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Đồng chí Phạm Xuân Hà phát biểu tại buổi làm việc.

Theo Ban thường vụ Đảng ủy khối Doanh nghiệp, ngay từ đầu năm, Đảng ủy khối đã chỉ đạo các cơ sở Đảng trực thuộc tổ chức cho cán bộ, đảng viên đăng ký nêu gương theo 7 nội dung đã được Trung ương quy định; gắn với chức trách, nhiệm vụ của từng cá nhân. Nhờ thực hiện các nội dung nêu gương, cán bộ, đảng viên ngày càng có chuyển biến tốt trong việc chấp hành giờ giấc làm việc, chế độ hội họp, chịu khó lắng nghe ý kiến đóng góp của người lao động, tích cực hơn trong công việc…Tuy nhiên, nhiều đảng viên khi xây dựng nội dung nêu gương còn rập khuôn, sao chép, chưa gắn cụ thể công việc của từng người. Một số đảng viên chưa thực hiện tốt chính sách, còn sinh con thứ 3, bỏ sinh hoạt Đảng, không đóng đảng phí…

Tại buổi làm việc, đồng chí Phạm Xuân Hà đã ghi nhận những kết quả tích cực trong thực hiện việc nêu gương ở Đảng bộ khối Doanh nghiệp, đồng thời yêu cầu Đảng ủy khối tiếp tục quan tâm chỉ đạo nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo từng loại hình tổ chức Đảng; đề cao tự phê bình và phê bình; thực hiện nghiêm sinh hoạt chi bộ định kỳ hàng tháng. Đảng ủy khối cần kiểm tra chuyên đề về nêu gương; quan tâm, cụ thể hóa cho đoàn thể giám sát cán bộ, đảng viên, nhất là việc nêu gương; kịp thời phát hiện những mô hình tốt trong nêu gương để khen thưởng, nhân rộng.

Phương Hằng