(ĐN) - Ngày 13-11, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh và Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa tiếp tục làm trung gian để Ban giám đốc Công ty TNHH Yupoong Việt Nam (gọi tắt là Công ty Yupoong, tại Khu công nghiệp Loteco) đối thoại với gần 2 ngàn công nhân của công ty này do phải nghỉ việc.
(ĐN) - Ngày 13-11, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh và Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa tiếp tục làm trung gian để Ban giám đốc Công ty TNHH Yupoong Việt Nam (gọi tắt là Công ty Yupoong, tại Khu công nghiệp Loteco) đối thoại với gần 2 ngàn công nhân của công ty này do phải nghỉ việc.
Ông Nguyễn Văn Thắng, Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa nói chuyện với công nhân. |
Trong không khí trật tự và chia sẻ, đại diện Công ty Yupoong đã gửi lời xin lỗi tới người lao động vì đã để xảy ra hỏa hoạn vào ngày 21-9 vừa qua, không thể khôi phục sản xuất sớm trở lại trong thời gian ngắn được, buộc công ty phải cắt hợp đồng lao động, làm ảnh hưởng tới việc làm và đời sống của phần lớn người lao động.
Người lao động đã yêu cầu công ty tiếp tục thực hiện cam kết về chế độ bảo hiểm xã hội với tất cả người lao động, đặc biệt với công nhân đang mang thai; hỗ trợ người lao động tìm việc mới để sớm ổn định cuộc sống. Một số công nhân đề nghị công ty phải hỗ trợ người lao động 3 tháng lương cơ bản để có thể vượt qua khó khăn vì thời điểm cuối năm tìm việc khó khăn, nhất là những lao động đã lớn tuổi.
Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa Nguyễn Văn Thắng cho biết, Công đoàn sẽ đứng ra giám sát chặt chẽ việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đặc biệt là 180 lao động nữ đang mang thai và những công nhân lớn tuổi.
Về việc làm mới của công nhân, Phó ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Phạm Văn Cường cho biết, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh đã và đang liên hệ với nhiều công ty để tìm việc mới cho công nhân. Qua đó, trên 250 lao động đã được Công ty Fashion Garment (Khu công nghiệp Biên Hòa 2) tiếp nhận. Công ty này sẽ còn tiếp nhận thêm khi sắp xếp lại sản xuất. Nhiều công ty khác ở các khu công nghiệp ở TP.Biên Hòa, như: Taekwang Vina, May Đồng Nai… đang rà soát lại nhu cầu lao động để bố trí nhận công nhân Công ty Yupoong vào làm việc sớm.
Đại diện Công ty Yupoong hứa sẽ gửi ý kiến của người lao động tới lãnh đạo công ty mẹ để trả lời với công nhân trong thời gian sớm nhất.
Công Nghĩa