(ĐN)- Theo đề án tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện đến năm 2021 của UBND tỉnh, từ năm 2015-2021, cấp tỉnh và huyện phải giảm 570 biên chế (tỷ lệ 11,4%). Đến nay, tỉnh đã giải quyết 70 trường hợp theo lộ trình tinh giản biên chế này.
(ĐN)- Theo đề án tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện đến năm 2021 của UBND tỉnh, từ năm 2015-2021, cấp tỉnh và huyện phải giảm 570 biên chế (tỷ lệ 11,4%). Đến nay, tỉnh đã giải quyết 70 trường hợp theo lộ trình tinh giản biên chế này.
Bên cạnh đó, tỉnh đã thực hiện rà soát, nghiên cứu sắp xếp lại số lượng cấp phó đúng quy định của Trung ương. Hiện nay phần lớn các đơn vị, địa phương đều thực hiện đúng quy định số lượng cấp phó, nhưng vẫn còn một số cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND tỉnh, các đơn vị trực thuộc sở, ngành có số lượng cấp phó vượt so với quy định do yêu cầu nhiệm vụ, khối lượng công việc lớn.
Phương Hằng
