(ĐN) - Tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh cho hay, thực hiện quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 và Nghị định 60/2013/NĐ-CP của Chính phủ, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh có 808/gần 1,2 ngàn doanh nghiệp tổ chức đối thoại nơi làm việc.
(ĐN) - Tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh cho hay, thực hiện quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 và Nghị định 60/2013/NĐ-CP của Chính phủ, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh có 808/gần 1,2 ngàn doanh nghiệp tổ chức đối thoại nơi làm việc. Việc đối thoại được tổ chức theo định kỳ hoặc đột xuất. Có những doanh nghiệp đối thoại với người lao động 1 lần/tuần, 1 lần/tháng...
Nội dung đối thoại tập trung vào các vấn đề tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, môi trường, điều kiện làm việc, phương pháp quản lý của cán bộ chuyên gia nước ngoài... Qua đối thoại đã kịp thời giải quyết các kiến nghị của người lao động đúng theo quy định của pháp luật, góp phần hạn chế các vụ tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, đảm bảo hài hòa lợi ích Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động.
Hạnh Dung
