Báo Đồng Nai điện tử
En

Nhiều doanh nghiệp hoạt động trở lại từ ngày 4-10

04:10, 03/10/2021

(ĐN) - Thông tin từ Công đoàn Công ty TNHH giày Đồng Nai Việt Vinh cho biết, sáng 4-10, Công ty sẽ hoạt động trở lại sau thời gian tạm ngừng hoạt động để phòng dịch. 

(ĐN) - Thông tin từ Công đoàn Công ty TNHH giày Đồng Nai Việt Vinh cho biết, sáng 4-10, Công ty sẽ hoạt động trở lại sau thời gian tạm ngừng hoạt động để phòng dịch.

Công ty TNHH giày Đồng Nai Việt Vinh tổ chức tiêm ngừa Covid-19 cho người lao động
Công ty TNHH giày Đồng Nai Việt Vinh tổ chức tiêm ngừa Covid-19 cho người lao động

Theo đó, có 622/12.775 lao động được chấp thuận đi lại bằng xe cá nhân hoặc xe đưa rước của công ty để làm việc. Những lao động được đi làm đều ở vùng xanh và đã tiêm ít nhất 1 mũi vaccine ngừa Covid-19. Trong ngày làm việc đầu tiên, công ty sẽ tổ chức tets nhanh Covid-19 cho người lao động, khai báo y tế và khử khuẩn trước khi vào làm việc.

Đại diện Công ty TNHH Pousung Việt Nam (H.Trảng Bom) - nơi có trên 25 ngàn lao động cho biết, từ ngày 5-10, công ty sẽ bắt đầu hoạt động trở lại sau hơn 2 tháng cho NLĐ tạm ngừng việc để phòng chống dịch Covid-19. Trong đợt trở lại làm việc này, có trên 5 ngàn lao động được chấp thuận đi lại làm việc. Đây là những lao động đáp ứng đầy đủ các điều kiện như: đang ở vùng xanh; đã tiêm ít nhất 1 mũi vaccine hoặc đã điều trị khỏi bệnh Covid-19 trong vòng 180 ngày; phải có kết quả xét nghiệm âm tính với SARS-CoV-2 (công ty sẽ tổ chức xét nghiệm cho NLĐ tại công ty) và có tên trong danh sách thông báo NLĐ đủ điều kiện được đi làm lại.  

NLĐ cam kết và chịu trách nhiệm việc di chuyển trên 1 cung đường từ nhà đến công ty và ngược lại. Tuyệt đối không ghé hàng quán, nếu sai phạm chịu trách nhiệm trước pháp luật và bị xử lý theo nội quy lao động. NLĐ không được cán bộ thông báo và không có tên trong danh sách thì tuyệt đối không được tự ý đến công ty.

Những trường hợp người lao động chưa đủ điều kiện đi làm, công ty sẽ chi trả 50% lương tối thiểu vùng để đảm bảo đời sống; trường hợp NLĐ đủ điều kiện đi làm nhưng không đến công ty làm việc phải chủ động thông báo cho cán bộ hoặc nhân sự để xin phép theo quy định.

Lan Mai

Tin xem nhiều