Kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại doanh nghiệp

(ĐN) - Ngày 13-12, Đoàn công tác do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh làm trưởng đoàn đã kiểm tra tại 2 doanh nghiệp (DN) gồm: Công ty TNHH Phospin và Công ty TNHH dệt may SY Vina (H.Nhơn Trạch).

(ĐN) - Ngày 13-12, Đoàn công tác do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh làm trưởng đoàn đã kiểm tra tại 2 doanh nghiệp (DN) gồm: Công ty TNHH Phospin và Công ty TNHH dệt may SY Vina (H.Nhơn Trạch).

Đoàn công tác kiểm tra bữa ăn ca của công nhân

Đại diện các DN cho biết, đến thời điểm nay, các DN đều gặp khó khăn về sản xuất do đơn hàng giảm và chưa có tín hiệu khả quan. DN đã giảm lao động ở một số bộ phận hoặc chuyển lao động qua các bộ phận khác làm việc. Ngoài ra, các DN sắp xếp các phương án sản xuất và cho công nhân nghỉ làm ngày thứ 7 hàng tuần.

Các DN có kế hoạch thưởng tết cho nguời lao động (NLĐ) 1 tháng lương/người. Các DN đã đóng bảo hiểm xã hội và trả lương đầy đủ cho NLĐ. Các DN ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi cho NLĐ và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở…

Đoàn công tác đã hướng dẫn, hỗ trợ DN thực hiện tốt các quy định của pháp luật lao động, luật Công đoàn và Bảo hiểm xã hội. Trong đó, chú trọng các chế độ về tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi NLĐ...Đoàn đề nghị các DN khi tổ chức sắp xếp lại lao động do đơn hàng giảm phải đảm bảo các chính sách đúng luật quy định nhằm đảm bảo quyền lợi NLĐ. Đồng thời, tăng cường đối thoại với NLĐ để giữ ổn định quan hệ lao động; chú trọng đến môi trường làm việc và công tác an toàn vệ sinh lao động.

Thảo My