Góp ý sửa đổi, bổ sung về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị

(ĐN) - Chiều 30-5, Ban Tổ chức Trung ương đã tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc để góp ý dự thảo báo cáo kết quả thực hiện và nội dung sửa đổi, bổ sung Quy định 132-QĐ/TW ngày 8-3-2018 của Bộ Chính trị về việc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị.

(ĐN) - Chiều 30-5, Ban Tổ chức Trung ương đã tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc để góp ý dự thảo báo cáo kết quả thực hiện và nội dung sửa đổi, bổ sung Quy định 132-QĐ/TW ngày 8-3-2018 của Bộ Chính trị về việc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị.

Các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu Đồng Nai

Chủ trì hội nghị tại điểm cầu chính ở Hà Nội là Ủy viên Trung ương Đảng, Phó trưởng ban Tổ chức Trung ương Hoàng Đăng Quang.

Tại điểm cầu Đồng Nai, các đồng chí: Hồ Thanh Sơn, Phó bí thư thường trực Tỉnh ủy và Đặng Minh Nguyệt, Ủy viên Ban TVTU, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì hội nghị.

Theo lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương, qua 5 năm thực hiện Quy định 132, công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân hằng năm ngày càng đi vào nền nếp, chất lượng. Nhiều nơi đã quan tâm chỉ đạo, gợi ý kiểm điểm đối với những tập thể, cá nhân để xảy ra những vấn đề phức tạp, dư luận bức xúc, chậm khắc phục những khuyết điểm, hạn chế và các kết luận thanh tra, kiểm tra của cơ quan có thẩm quyền.

Tuy nhiên, bên cạnh kết quả tích cực, việc đánh giá, xếp loại ở một số nơi còn tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm, thiếu thực chất, nặng về thành tích, thích khen thưởng, chưa bám sát các tiêu chí, thông qua sản phẩm cụ thể để đánh giá. Cá biệt có nơi còn biểu hiện cục bộ, lợi ích nhóm, vận động “xin phiếu”, “xin khen thưởng” với động cơ không trong sáng, dẫn đến một số cán bộ, đảng viên có kết quả xếp loại chất lượng hoàn thành tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nhưng sau đó lại phát hiện có vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật của Nhà nước...

Để công tác đánh giá, xếp loại ngày càng thực chất hơn và khắc phục được những vướng mắc phát sinh từ thực tiễn, các ý kiến thảo luận tại hội nghị cho rằng, Ban Tổ chức Trung ương nên chăng cần tiếp cận góc nhìn khoa học để đánh giá những ưu điểm, hạn chế mang lại từ việc quy định số lượng tập thể, cá nhân được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ không vượt quá 20% số được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Theo đó, có 2 nhóm ý kiến khác nhau. Nhóm 1 cho rằng: giữ nguyên tỷ lệ số lượng tập thể, cá nhân được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ không vượt quá 20% số được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ theo đối tượng có vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ tương đồng nhằm khắc phục tình trạng nể nang, chạy theo thành tích và đảm bảo thực chất, công bằng trong đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân hằng năm của cả hệ thống chính trị.

Nhóm 2 đề xuất, số lượng tập thể, cá nhân được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cần tăng lên không vượt quá 30% số được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ để tạo động lực, khích lệ các tập thể, cá nhân trong quá trình phấn đấu thực hiện nhiệm vụ...

Phương Hằng