Công ty cổ phần cao su Tây Ninh hiện nay tiền thân là Công ty cao su Vên Vên, được Nông trường quốc doanh cao su Tây Ninh tiếp quản từ 1976. 35 năm qua, đơn vị này đã không ngừng lớn mạnh về quy mô hoạt động và việc chăm sóc đời sống tinh thần, vật chất cho đội ngũ cán bộ - công nhân...
Công ty cổ phần cao su Tây Ninh hiện nay tiền thân là Công ty cao su Vên Vên, được Nông trường quốc doanh cao su Tây Ninh tiếp quản từ 1976. 35 năm qua, đơn vị này đã không ngừng lớn mạnh về quy mô hoạt động và việc chăm sóc đời sống tinh thần, vật chất cho đội ngũ cán bộ - công nhân...
* Những ngày đầu gian khó
Ông Nguyễn Ngọc Sơn (Chín Sơn), nguyên Phó giám đốc kiêm Bí thư Đảng ủy Công ty cao su Vên Vên, đã nghỉ hưu hơn 10 năm, một trong những người đầu tiên tiếp quản đơn vị này kể lại: Những ngày đầu khi thành lập, nông trường được tỉnh giao quản lý đất cao su cũ ở Thanh Điền và TX.Tây Ninh lúc đó chừng 2.000 hécta. Trước đó, các chủ đồn điền người Pháp và Việt
 |
| Dàn máy ly tâm của Xí nghiệp chế biến mủ cao su của Công ty cổ phần cao su Tây Ninh. |
Từ năm 1981, Nông trường quốc doanh cao su Tây Ninh được nâng cấp lên thành Công ty cao su Tây Ninh. UBND tỉnh Tây Ninh quy hoạch cho công ty diện tích trồng gần 8.000 hécta tại 3 nông trường: Gò Dầu, Cầu Khởi và Bến Củi. Từ đó, công ty đã huy động các nguồn lực để mở rộng diện tích trồng, đưa giống mới, năng suất cao và ứng dụng công nghệ tiên tiến để sản xuất.
* Và những đổi thay
Đến năm 2004, Thủ tướng Chính phủ quyết định chuyển Công ty cao su Tây Ninh thành Công ty TNHH một thành viên cao su Tây Ninh. Gần 10 năm qua, công ty tập trung đẩy mạnh sản xuất, không ngừng nâng cao sản lượng mủ khai thác, trồng mới trên diện tích đất còn trống và đất cao su mới thanh lý. Điểm đột phá của công ty bắt nguồn từ chủ trương khoán sản phẩm đến từng tổ đội và đưa nhiều đợt giống mới cho năng suất vượt trội, có sức đề kháng với các loại sâu bệnh vào sản xuất.
Thời gian này, công ty cũng xây dựng hệ thống nhà máy chế biến hiện đại, chế biến hết số lượng mủ của công ty và các vườn cao su tiểu điền trong khu vực. Các sản phẩm do công ty chế biến ngày càng phong phú, đa dạng đáp ứng nhu cầu khách hàng của các nước trên thế giới. Trong đó, nhóm sản phẩm SVR 3 L và Latex chiếm trên 70% cơ cấu sản phẩm. Đây cũng chính là thời kỳ công ty được trực tiếp bán sản phẩm của mình cho khách hàng. Phát huy lợi thế đó, công ty đã tích cực mở rộng thị trường và luôn tiêu thụ hết sản phẩm trong mùa chế biến.
Hoạt động sản xuất, kinh doanh ngày càng đem đến hiệu quả vượt trội. Đời sống của công nhân được nâng lên ngày càng cao. Công ty luôn hoàn thành nghĩa vụ với ngân sách trước thời hạn và vốn tích lũy ngày càng tăng.
Ghi nhận thành tích to lớn của công ty trong thời kỳ đổi mới, năm 2005, Chủ tịch nước đã phong tặng cho công ty danh hiệu "Anh hùng Lao động trong thời kỳ đổi mới". Ngày
Đời sống người lao động những năm qua luôn được cải thiện. Mức lương bình quân đạt 8 triệu đồng/tháng. Hằng năm, đơn vị cũng chi nhiều chục tỷ đồng để trang cấp bảo hộ lao động, bồi dưỡng, tổ chức cho CB - CNV tham quan nghỉ mát, khen thưởng học sinh giỏi cho con em công nhân, chăm sóc sức khỏe và làm từ thiện - xã hội. Công ty cổ phần cao su Tây Ninh được xem là điểm sáng trong bức tranh kinh tế tỉnh Tây Ninh.
Võ Cường
