Thực hiện Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị (khóa X) về "Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước", Đồng Nai đã có nhiều chính sách nhằm cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho phụ nữ. Vai trò, vị trí của phụ nữ ngày càng được khẳng định và có sự đóng góp quan trọng vào quá trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Thực hiện Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị (khóa X) về "Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước", Đồng Nai đã có nhiều chính sách nhằm cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho phụ nữ. Vai trò, vị trí của phụ nữ ngày càng được khẳng định và có sự đóng góp quan trọng vào quá trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Đồng chí Bùi Ngọc Thanh, UV Ban TVTU, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy cho biết, để thực hiện Nghị quyết 11, hầu hết các cấp ủy đều xây dựng chương trình hành động. Trong đó, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh đã xây dựng kế hoạch hành động giai đoạn 2006-2010. HĐND tỉnh ban hành nghị quyết về phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2006-2010, tầm nhìn đến năm 2020 với 6 chương trình đào tạo, trong đó có hẳn chương trình về "Đào tạo cán bộ công chức, viên chức nữ". Hàng năm, UBND tỉnh đều phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh kiểm điểm, đánh giá về trách nhiệm cơ quan hành chính các cấp trong việc đảm bảo cho các cấp Hội tham gia quản lý Nhà nước, những hoạt động hỗ trợ để phụ nữ tham gia phát triển kinh tế, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho chị em. Các sở GD-ĐT, y tế, lao động - thương binh và xã hội cũng có các chương trình hành động cụ thể...
 |
|
Phó chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh Huỳnh Thị Nga khen thưởng các cá nhân làm tốt công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ. |
Kết quả, sau 3 năm thực hiện Nghị quyết 11, công tác phụ nữ của tỉnh đã đạt một số kết quả đáng kể. Theo đồng chí Phạm Văn Ru, Phó ban Tổ chức Tỉnh ủy, trong công tác đào tạo cán bộ, có gần 40% cán bộ nữ được cử đi đào tạo sau đại học, gần 30% cán bộ nữ được đào tạo cao cấp và cử nhân chính trị. Cán bộ nữ có con từ 5 tuổi trở xuống khi tham gia các chương trình đào tạo được tỉnh hỗ trợ nhiều chế độ, chính sách. Để cán bộ nữ có cơ hội được cống hiến và trưởng thành, công tác phát triển đảng viên nữ được quan tâm.
Trong khi đó, Giám đốc Sở Lao động - thương binh và xã hội Lê Thị Mỹ Phượng cho hay, không chỉ chú trọng đến việc đảm bảo quyền bình đẳng của phụ nữ, thời gian qua, các cấp, các ngành còn đưa ra nhiều chính sách nhằm cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho phụ nữ. Từ năm 2008 đến nay, tỉnh đã giải quyết việc làm cho hơn 143 ngàn lao động nữ. Hàng năm, lao động nữ được tuyển dụng vào các doanh nghiệp cao hơn nam giới. Hiện nay, trên địa bàn tỉnh không còn lao động nữ phải làm các công việc nặng nhọc, độc hại thuộc danh mục cấm sử dụng lao động nữ.
Theo Phó bí thư Huyện ủy Nhơn Trạch Quách Hữu Đức, đến nay 100% cán bộ nữ chủ chốt của huyện đã được cử đi học các lớp đào tạo, bồi dưỡng, đảm bảo theo yêu cầu. Toàn huyện có 26 cán bộ nữ giữ các chức vụ chủ chốt cấp huyện. Huyện cũng xây dựng được quỹ "Mái ấm tình thương" với tổng số tiền gần 700 triệu đồng để hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở cho phụ nữ nghèo...
Tại hội nghị sơ kết 3 năm thực hiện Nghị quyết 11, diễn ra giữa tháng 5 vừa qua, đồng chí Trần Đình Thành, Bí thư Tỉnh ủy, chỉ rõ: Phụ nữ Đồng Nai có tiềm năng to lớn, là một trong những nguồn lực quan trọng trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Trong thời gian tới, các cấp ủy Đảng cần phải tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo đối với công tác phụ nữ và hoạt động của Hội Liên hiệp phụ nữ. Bên cạnh đó, các tổ chức, đoàn thể cần thực hiện tốt chiến lược quốc gia vì sự tiến bộ phụ nữ Việt
Phương Hằng
