UBND tỉnh vừa ban hành Kế hoạch số 100/KH-UBND triển khai thực hiện Nghị quyết số 06/NQ-CP ngày 10-1-2023 của Chính phủ về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh.
UBND tỉnh vừa ban hành Kế hoạch số 100/KH-UBND triển khai thực hiện Nghị quyết số 06/NQ-CP ngày 10-1-2023 của Chính phủ về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh.
 |
| Hỗ trợ phát triển thị trường lao động |
Mục đích của kế hoạch là nhằm quán triệt sâu sắc quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập theo quy định; thực hiện thị trường lao động toàn diện, bền vững theo hướng hiện đại, hiệu quả phù hợp với đặc điểm của địa phương.
Mục tiêu kế hoạch đặt ra là thị trường lao động phát triển linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập, góp phần phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021-2025. Trong đó, các yếu tố của thị trường lao động được phát triển đồng bộ và hiện đại; chất lượng nguồn nhân lực và hiệu quả tổ chức, vận hành thị trường lao động được nâng cao. Thị trường lao động đóng vai trò chủ động trong huy động, phân bổ và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng hiện đại, đảm bảo kết nối thị trường lao động trong nước với thị trường lao động của các nước trong khu vực và thế giới.
Đồng Nai phấn đấu đến năm 2025, tỉ trọng lao động nông nghiệp trong tổng số lao động xã hội khoảng 31%; tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 30%; duy trì tỷ lệ thất nghiệp chung ở mức thấp nhất dưới 2%. Tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH đạt 56%, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm khoảng 2,5% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia BHXH đạt mức 85%.
Kế hoạch 100 đề ra 3 nhiệm vụ, giải pháp nhằm phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập, trong đó có thúc đẩy tạo việc làm bền vững và sử dụng hiệu quả lực lượng lao động; chú trọng thực hiện các giải pháp phân luồng, nâng cao chất lượng nhân lực đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động. Theo đó, tiếp tục đẩy mạnh phân luồng học sinh sau THCS và THPT vào giáo dục nghề nghiệp, từng bước phổ cập nghề cho thanh niên; tăng cường công tác đào tạo nghề hiệu quả sau phân luồng; tạo điều kiện thuận lợi để các cơ sở giáo dục nghề nghiệp chủ trì tổ chức giảng dạy chương trình giáo dục thường xuyên cấp THPT.
Bên cạnh đó, đầu tư đồng bộ cơ sở vật chất, thiết bị và điều kiện đảm bảo chất lượng cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp chất lượng cao, tiếp cận trình độ các nước ASEAN-4 và G20. Thí điểm triển khai một số mô hình đào tạo mới, nhất là đào tạo những ngành, nghề đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4… Rà soát, sắp xếp, tổ chức lại mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp theo hướng mở, linh hoạt, hiện đại, dễ tiếp cận, đa dạng về loại hình, hình thức tổ chức, phân bổ hợp lý về cơ cấu ngành nghề…
Minh Ngọc
